人社局办理入编手续流程

事业单位的录用流程：用人单位确定拟录用人员；拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

人社局办理入编手续流程是：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。

公示结束后，用人单位填写事业单位录用人员备案表，提交给上级主管部门进行审核。审核通过后，用人单位将备案表及相关材料报送至人力资源社会保障局备案。备案完成后，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，并前往相关人才服务中心办理正式聘用手续。在此过程中，考生应保持与用人单位的沟通，及时了解流程进度。

新录用公务员入编需要什么手续

新录用公务员入编需要以下手续：准备相关证件：毕业证书：证明学历的官方文件。学位证书：如职位要求学位，则需提供此证书。前往指定地点办理报到手续：收到《录用通知书》后，按照通知书上的时间和地点前往报到。处理与原单位的关系：已参加工作的人员或已签约其他单位者，需在报到前与原单位协商，解除劳动合同或工作关系，确保无工作冲突。

新录用的公务员在收到《录用通知书》后，首先需要准备相关证件，包括毕业证书和学位证书。携带齐全后，前往指定地点办理报到手续。对于已参加工作的人员或者已经签约其他单位者，需要在报到前妥善处理与原单位的关系。与原单位协商，解除劳动合同或工作关系，确保在报到时无任何工作冲突。

新录用的公务员在接受《录用通知书》后，需携带毕业证书和学位证书以完成报到手续。对于那些已在职或与其它单位签订工作合同的候选人，应在报到前与原单位进行协商，解除原有的劳动关系。未能按时完成学业并获得报考职位所需的学历和学位证书的，或者未能在规定时间内报到的，将会被取消录用资格。

新入职公务员入编流程：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

新录用公务员入编手续

1、新录用公务员入编需要以下手续：准备相关证件：毕业证书：证明学历的官方文件。学位证书：如职位要求学位，则需提供此证书。前往指定地点办理报到手续：收到《录用通知书》后，按照通知书上的时间和地点前往报到。处理与原单位的关系：已参加工作的人员或已签约其他单位者，需在报到前与原单位协商，解除劳动合同或工作关系，确保无工作冲突。

2、新录用的公务员在接受《录用通知书》后，需携带毕业证书和学位证书以完成报到手续。对于那些已在职或与其它单位签订工作合同的候选人，应在报到前与原单位进行协商，解除原有的劳动关系。未能按时完成学业并获得报考职位所需的学历和学位证书的，或者未能在规定时间内报到的，将会被取消录用资格。

3、新录用的公务员在收到《录用通知书》后，首先需要准备相关证件，包括毕业证书和学位证书。携带齐全后，前往指定地点办理报到手续。对于已参加工作的人员或者已经签约其他单位者，需要在报到前妥善处理与原单位的关系。与原单位协商，解除劳动合同或工作关系，确保在报到时无任何工作冲突。

4、新入职公务员入编流程：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

5、新录用公务员入职手续流程如下：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。