南京师范大学人力资源自考专科每科需要考多少分才可以得到学分，不需要补考

南京师范大学人力资源自考专科的学分获取标准是学生通过每门课程的考试，成绩达到一定要求即可获得学分。以下是一些关于学分获取及免补考的常见问题解答，旨在帮助考生了解相关政策和要求。

一、每科需要考多少分才能获得学分？

南京师范大学人力资源自考专科要求学生每门课程考试成绩达到60分及以上，方可获得该课程的学分。这是学分获取的基本标准，学生需确保在考试中达到或超过这一分数线。

二、如何判断是否需要补考？

通常情况下，如果学生的考试成绩低于60分，则需要进行补考。但是，南京师范大学人力资源自考专科设有免补考政策，以下情况学生可免于补考：

重修课程：学生在规定时间内重修课程，且成绩达到60分及以上，可免于补考。

免考课程：根据国家教育考试相关政策，部分课程可申请免考，通过免考的学生无需参加该课程的考试。

成绩复核：学生在考试结束后对成绩有异议，可申请复核。若复核结果确认成绩无误，学生无需补考。

特殊情况：因特殊原因（如疾病、家庭困难等）无法参加考试的学生，可向学校申请特殊情况处理，具体情况需根据学校规定执行。

三、学分获取与毕业要求

南京师范大学人力资源自考专科要求学生完成规定的学分才能毕业。具体学分要求请参考学校发布的最新教学计划。学生需在规定时间内完成所有课程的学习和考试，确保学分满足毕业要求。

四、学分获取时间限制

学生自入学之日起，一般有4年或5年的时间来完成所有课程的学习和考试。具体时间限制以学校规定为准，学生需关注学校通知，合理安排学习计划。

五、学分获取与学位授予

学分获取是学位授予的重要条件之一。学生需在规定时间内完成所有课程的学习和考试，并达到学校规定的学位授予标准，方可申请授予相应学位。

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