成都信息工程大学就业难可能有以下几个原因：
1. 行业需求变化：信息技术行业的发展迅速，但同时也伴随着周期性的波动。如果某个时期行业整体需求下降，即使是在信息工程领域，就业市场也可能出现饱和。
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2. 毕业生人数增加：随着教育规模的扩大，越来越多的高校毕业生涌入就业市场，导致竞争加剧。
3. 专业匹配度：成都信息工程大学的专业设置与市场需求可能存在一定的偏差，如果培养的专业技能不能很好地与就业岗位需求相匹配，毕业生在求职时可能会遇到困难。
4. 就业指导和服务：高校的就业指导和服务体系如果不够完善，也可能影响毕业生的就业情况。包括就业信息获取、面试技巧培训、职业规划等方面。
5. 地理位置：成都作为西部地区的重要城市，虽然经济在不断发展，但与东部沿海地区相比，在信息工程领域的就业机会和薪资待遇可能存在差距。
6. 个人能力与素质：每个毕业生都有自己的特点和优势，如果个人能力与素质不符合用人单位的要求，也会影响就业。
7. 经济环境：整体经济环境的不确定性也会对就业市场产生影响。例如，在经济下行压力大的情况下，企业可能会更加谨慎地招聘新员工。
以上原因并非全部适用于成都信息工程大学，具体情况还需要结合该校的实际情况进行分析。同时，面对就业压力，学生和高校可以通过多种途径提高就业竞争力，如加强职业规划、提升专业技能、拓宽就业渠道等。
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