遴选正科实职保留政策解读：您关心的五大疑问解答
在公务员选拔过程中，遴选正科实职成为许多优秀公务员追求的职业发展路径。然而，关于遴选正科实职后是否可以保留原有职务，许多人都抱有疑问。以下是针对这一问题的五大常见疑问及解答，希望能为您答疑解惑。
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问题一：遴选正科实职后，原有职务会被撤销吗？
答案：一般情况下，遴选正科实职后，原有职务不会被撤销。根据公务员管理相关规定，公务员在遴选过程中，原有职务和职级会得到保留，只是工作岗位可能会发生变化。
问题二：遴选正科实职后，工资待遇如何调整？
答案：遴选正科实职后，工资待遇将按照新的职务和职级标准进行调整。具体调整幅度根据国家和地方的相关政策执行，通常情况下，工资待遇会有所提高。
问题三：遴选正科实职后，晋升空间是否受限？
答案：遴选正科实职并不会限制晋升空间。相反，通过遴选获得正科实职的公务员，通常会在工作中表现出色，从而获得更多的晋升机会。
问题四：遴选正科实职后，是否需要重新参加年度考核？
答案：遴选正科实职后，原有年度考核结果仍然有效。但新岗位可能会有新的考核要求，公务员需要按照新岗位的要求参加年度考核。
问题五：遴选正科实职后，是否可以继续参加公务员培训？
答案：遴选正科实职后，公务员仍然可以参加公务员培训。培训内容将根据新岗位的需求进行调整，以帮助公务员更好地适应新工作。
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