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您好！关于跟骨骨折内固定私了赔偿五万五的问题，以下是一些常见疑问及解答：
赔偿金额是否合理？
根据我国《工伤保险条例》和《人身损害赔偿解释》，九级伤残的赔偿标准是根据伤残等级、误工期、护理期、营养期等因素综合确定的。五万五的赔偿金额是否合理，需要考虑以下因素：
- 伤残等级：九级伤残的赔偿标准相对较低，五万五的赔偿金额在九级伤残的赔偿范围内。
- 误工期：误工期长短会影响赔偿金额，具体需根据伤者恢复情况确定。
- 护理期：护理期长短也会影响赔偿金额，需根据伤者实际情况确定。
- 营养期：营养期长短同样会影响赔偿金额，需根据伤者恢复情况确定。
因此，五万五的赔偿金额在九级伤残的赔偿范围内，可以认为是比较合理的。
如何确定赔偿金额？
确定赔偿金额需要以下步骤：
- 确定伤残等级：根据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿解释》，由专业机构进行伤残等级鉴定。
- 计算误工期、护理期、营养期：根据伤者实际情况，由专业机构进行评估。
- 确定赔偿标准：根据伤残等级、误工期、护理期、营养期等因素，结合当地经济发展水平，确定赔偿标准。
- 计算赔偿金额：将各项赔偿标准相加，得出最终的赔偿金额。
因此，赔偿金额的确定是一个综合评估的过程，需要专业机构进行评估。
赔偿协议是否具有法律效力？
赔偿协议在双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则下签订，并经双方签字盖章后，具有法律效力。若一方违反协议，另一方可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
赔偿金额是否可以协商调整？
赔偿金额在签订协议时已确定，但在实际执行过程中，如因特殊情况需要调整，双方可以协商一致后进行修改。但修改后的协议仍需符合法律规定，并经双方签字盖章后生效。
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