施工管理的“日工”通常指的是按日计酬的工人。在施工行业中,日工是指那些不与施工方签订长期劳动合同,而是根据实际工作天数来支付工资的工人。这些工人可能是由施工方临时雇佣,以应对项目中的短期劳动力需求。
具体来说,日工的特点包括:
.png)
1. 短期雇佣:日工通常是短期雇佣,适用于临时性的工作需求。
2. 按日计酬:工资支付基于实际工作天数,而非工作时间或完成的工作量。
3. 灵活性:对于施工方来说,使用日工可以提供更大的灵活性,以适应项目的变化。
4. 成本控制:通过按日计酬,施工方可以更好地控制劳动力成本。
使用日工需要遵守当地的劳动法规,确保工人的合法权益得到保障。
发表回复
评论列表(0条)