在中国，不同单位对于在职研究生的认可程度可能会有所不同。人保系统（即人力资源和社会保障系统）作为一个国家行政机关，对于在职研究生的认可一般取决于以下几个因素：
1. 政策规定：国家及相关部门可能会出台相关政策，明确在职研究生教育在公务员、事业单位工作人员等职业发展中的作用和认可程度。
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2. 单位内部规定：各个单位会根据自身实际情况制定内部规定，对于在职研究生的学历和学位可能会给予一定的认可，例如在职务晋升、职称评定等方面。
3. 具体岗位需求：如果在职研究生的专业背景、所学课程与岗位需求相符合，单位可能会更加认可其学历。
对于人保系统内部是否认可在职研究生，以下几种情况可能会被认可：
政策支持：如果国家或人保系统有明确规定，认可在职研究生学历。
内部规定：人保系统内部可能有自己的规定，明确在职研究生学历的认可和使用。
岗位需求：如果在职研究生的专业背景和能力与岗位需求相符，单位可能会认可其学历。
如果您想知道人保系统是否认可在职研究生，建议您咨询以下途径：
人保系统官方渠道：可以通过人保系统的官方网站或相关部门获取最新的政策信息。
单位人事部门：直接咨询您所在单位的人事部门，了解单位内部的认可情况。
行业协会或专业人士：也可以咨询相关行业协会或专业人士，获取更多信息。
对于是否认可在职研究生，需要根据具体政策和单位规定来判断。
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