离职后社保转移至下一个单位，通常需要遵循以下步骤：
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1. 咨询原单位人力资源部门：
在离职前，先咨询原单位的人力资源部门或社保部门，了解社保转移的具体流程和所需材料。
2. 办理离职手续：
完成离职手续，确保与原单位解除劳动合同。
3. 获取社保转移所需材料：
准备好以下材料：
离职证明或解除劳动合同证明；
原单位出具的社保参保凭证；
新单位的营业执照副本复印件；
新单位的组织机构代码证复印件；
新单位的银行账户信息；
个人身份证原件及复印件。
4. 办理社保转移：
将上述材料提交给原单位，由原单位办理社保转移的申请手续。
原单位会将您的社保账户信息转至新单位。
5. 确认转移情况：
在社保转移完成后，您可以通过以下方式确认：
拨打当地社保服务热线；
前往当地社保局查询；
登录社保官方网站查询。
6. 新单位接收：
新单位收到原单位转来的社保信息后，应将其纳入本单位的管理范围。
7. 后续注意事项：
确保在新单位缴纳社保，避免出现断缴情况；
关注社保账户的变动情况，如有疑问，及时与社保部门联系。
请注意，社保转移的具体流程可能因地区而异，建议您在办理过程中详细咨询当地社保部门。
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