乡镇副科岗位职责

乡镇副科岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 协助领导工作：

协助乡镇党委书记、乡镇长等领导处理日常事务；

参与乡镇重大决策的讨论和制定；

协助领导开展调查研究，了解乡镇经济社会发展情况。

2. 分管工作：

根据分工，负责乡镇某一方面的具体工作，如经济发展、社会事业、民生保障等；

组织实施乡镇党委、政府的决策部署，确保各项任务落到实处。

3. 协调工作：

协调乡镇内部各部门、各站所之间的关系，确保工作顺利开展；

协调乡镇与上级部门、周边乡镇、企事业单位之间的关系，维护乡镇形象和利益。

4. 监督检查：

对分管工作进行监督检查，确保工作质量和进度；

对乡镇内部工作人员进行考核和评价，提出奖惩建议。

5. 公共服务：

负责乡镇范围内的公共服务工作，如社会保障、医疗卫生、教育文化等；

及时了解群众需求，为群众提供便捷、高效的服务。

6. 党风廉政建设：

严格遵守党风廉政建设各项规定，加强自身廉洁自律；

对分管范围内的党风廉政建设工作进行监督检查，确保党风廉政建设落到实处。

7. 其他职责：

完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务；

参加乡镇党委、政府组织的各类会议和活动。

乡镇副科岗位职责涵盖了协助领导、分管工作、协调工作、监督检查、公共服务、党风廉政建设等多个方面，旨在确保乡镇各项工作顺利开展，为群众提供优质服务。

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