乡镇副科岗位职责主要包括以下几个方面：
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1. 协助领导工作：
协助乡镇党委书记、乡镇长等领导处理日常事务；
参与乡镇重大决策的讨论和制定；
协助领导开展调查研究，了解乡镇经济社会发展情况。
2. 分管工作：
根据分工，负责乡镇某一方面的具体工作，如经济发展、社会事业、民生保障等；
组织实施乡镇党委、政府的决策部署，确保各项任务落到实处。
3. 协调工作：
协调乡镇内部各部门、各站所之间的关系，确保工作顺利开展；
协调乡镇与上级部门、周边乡镇、企事业单位之间的关系，维护乡镇形象和利益。
4. 监督检查：
对分管工作进行监督检查，确保工作质量和进度；
对乡镇内部工作人员进行考核和评价，提出奖惩建议。
5. 公共服务：
负责乡镇范围内的公共服务工作，如社会保障、医疗卫生、教育文化等；
及时了解群众需求，为群众提供便捷、高效的服务。
6. 党风廉政建设：
严格遵守党风廉政建设各项规定，加强自身廉洁自律；
对分管范围内的党风廉政建设工作进行监督检查，确保党风廉政建设落到实处。
7. 其他职责：
完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务；
参加乡镇党委、政府组织的各类会议和活动。
乡镇副科岗位职责涵盖了协助领导、分管工作、协调工作、监督检查、公共服务、党风廉政建设等多个方面，旨在确保乡镇各项工作顺利开展，为群众提供优质服务。
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