移动笔试的通过率并没有一个固定的数值,因为通过率会受到多种因素的影响,包括招聘的数量、应聘者的整体素质、职位要求等。一般来说,大公司的笔试通过率可能相对较低,因为竞争激烈,而且公司往往只会招聘最优秀的人才。
在某些情况下,比如特别热门的职位或者公司的招聘规模较大时,通过率可能会在10%以下。然而,也有一些职位或者公司在特定时间段内的通过率可能较高,甚至超过50%。
.png)
这个数据只是一个大致的参考,具体的通过率还需要根据实际情况来确定。如果你对某个职位或公司的笔试通过率感兴趣,建议你查看该公司的官方招聘信息或者询问该公司的人力资源部门。
发表回复
评论列表(0条)