职权是指个人或组织在法律、法规或组织内部规定下，对某一事务具有决策、执行、监督等权力。以下简述三种职权的区别：
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1. 决策权：
决策权是指对某一事务进行决策的权力，通常由高层领导或决策机构拥有。
决策权具有权威性，能够对整个组织或团队产生重大影响。
决策权涉及对未来的规划、战略和目标制定，需要综合考虑各种因素。
2. 执行权：
执行权是指将决策付诸实践的权力，通常由中层管理人员或基层员工拥有。
执行权具有实施性，负责将决策转化为具体行动，确保目标的实现。
执行权注重细节，需要根据实际情况调整策略，确保任务顺利完成。
3. 监督权：
监督权是指对决策执行过程进行监督和检查的权力，通常由专门机构或人员拥有。
监督权具有制约性，确保决策执行过程中的合法性和规范性。
监督权关注执行效果，对存在的问题提出改进意见，促使组织不断优化管理。
总结：
决策权：制定战略和目标，具有权威性。
执行权：将决策付诸实践，具有实施性。
监督权：对执行过程进行监督，具有制约性。
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