施工管理的日工通常指的是在建筑工地或施工项目中,按日计酬的临时工人。这种工人不一定是长期雇佣的,而是根据工程进度和实际工作需要,临时雇佣的劳动力。
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具体来说,日工的特点包括:
1. 临时性:日工是临时雇佣的,不参与长期合同。
2. 按日计酬:日工的工资是根据实际工作天数来计算的,每天支付一定的工资。
3. 工作内容:日工可能从事各种工作,如搬运材料、清理现场、辅助施工等。
4. 流动性:日工可能因为工作地点的变化而流动。
在施工管理中,合理利用日工可以提高工地的灵活性,根据工程进度调整劳动力,但同时也需要注意日工的权益保障,确保他们得到合理的劳动报酬和必要的工作条件。
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