公益岗的好处与坏处

1、公益性岗位的薪酬待遇通常较低，因为它们被视为临时工作。如果这些岗位能提供与正式工作相似的待遇，那么它们可能更具吸引力。 尽管如此，公益性岗位也有一些优势，比如工作清闲、适合养老、工作地点近，便于照顾家庭和孩子。 对于寻求灵活工作时间的女性员工来说，公益性岗位是一个不错的选择，因为它们通常离家较近。

2、鉴于未来社区管理倾向于更加年轻化和活力化，从事这类工作对未来职业发展有利。 然而，如果公益岗位仅仅是作为短期或不稳定的工作，其薪资水平通常较为平均。 这类工作可能不会提供太多的职业挑战，同时稳定性可能也是一个需要考虑的问题。

3、低工资水平：公益性岗位通常不是编制内职位，因此工资水平较低，甚至低于一些单位的临时工。例如，若正式员工月工资为2000元，公益性岗位的工资大约只有500至600元。 不稳定的工作时间：公益性岗位旨在帮助初出校门的大学生和下岗职工，通常设有一定的任期，一般不超过3年，每年需要重新签订合同。

4、此外，公益岗位往往也提供了丰富的职业发展和学习机会。从事公益工作可以让人接触到不同的社会问题和挑战，从而拓宽视野，增强自己的综合素质和能力。这些经验和技能在未来的职业生涯中都是非常宝贵的。而且，公益岗位有时候也能成为个人职业生涯的跳板。

有谁知道公益性岗位对以后有什么好处

公益性岗位对以后的好处主要包括以下几点：锻炼人际交往能力：在公益性岗位上，你会接触到各种各样的人，这为你提供了一个锻炼人际交往能力的平台。通过与不同背景、不同需求的人打交道，你可以学会如何更有效地沟通、理解和协作。

公益性岗位有助于锻炼个人的人际交往能力，增加社会经验，加深对社会的了解，培养服务意识和合作精神，特别是对基层民众的生活有更深刻的认识。 对于从计划经济时代走过来的父母而言，他们可能会有危机感，希望子女能够拥有一份稳定的工作和固定的收入，以便将来有养老的保障。

好处： 为政府提供辅助功能：公益性岗位的设置，能够协助政府完成行政或公益服务的辅助功能，比如司机、打字、维修等，这些工作交由社会管理后，可以提高政府工作效率。

培养社会责任感：公益性岗位的工作经历能够让参与者深刻体会到社会问题的现实和紧迫性，从而有效培养和增强个人责任感和奉献精神。 个人成长：通过参与公益性岗位，个人可以拓宽视野，提升能力和技能，积累宝贵的工作经验，增强个人竞争力。

公益岗的好处与坏处公益岗的好处与坏处是什么

1、尽管如此，公益性岗位也有一些优势，比如工作清闲、适合养老、工作地点近，便于照顾家庭和孩子。 对于寻求灵活工作时间的女性员工来说，公益性岗位是一个不错的选择，因为它们通常离家较近。 需要了解的是，公益性岗位的合同期限通常较短，最多三年，合同结束后可能需要重新寻找工作。

2、低工资水平：公益性岗位通常不是编制内职位，因此工资水平较低，甚至低于一些单位的临时工。例如，若正式员工月工资为2000元，公益性岗位的工资大约只有500至600元。 不稳定的工作时间：公益性岗位旨在帮助初出校门的大学生和下岗职工，通常设有一定的任期，一般不超过3年，每年需要重新签订合同。

3、公益岗的好处与坏处如下：好处： 为政府提供辅助功能：公益性岗位的设置，能够协助政府完成行政或公益服务的辅助功能，比如司机、打字、维修等，这些工作交由社会管理后，可以提高政府工作效率。