公务员被调到事业单位还有编制么?

公务员若调到事业单位，其公务员身份将被取消，并且通常需要提交一份承诺书，声明主动放弃公务员身份。 调往事业单位后，将使用事业编制，不会再另行设置其他类型的编制。

公务员调任至事业单位通常会失去公务员身份。 部分情况下，组织会征求个人意见，可能保留公务员身份但享受事业单位待遇。 公务员或参公人员因违规违纪被处分取消公务员身份后，可能调至事业单位。 另一种情况是因行政或参公单位领导职数限制，公务员或参公人员被提拔至事业单位担任领导职务。

公务员被调到事业单位任职，公务员身份肯定是要被取消的，而且要求写一份主动放弃公务员身份的承诺书！因为，事业单位使用的是事业编制，其他人员调往事业单位后，也必然使用事业编，绝不会再另行编设其他编制。但事业编制人员，往往容易被调到行政单位任职。

如果您转入新的编制，将变成事业编制，原有的公务员身份将会被取消。 事业编制通常不具有行政管理职能，因此转为事业编制后，您将无法像公务员那样直接晋升为领导。 公务员具有行政管理职能，可以在转为事业单位工作人员后，担任领导职务。

所以被调入到事业单位的领导干部，依然是事业编制人员身份。但是，有一种特殊的情形就是：机关单位的领导干部被任命为事业单位领导成员，但是其组织关系还是保留在上级机关中，这种情形下其公务员身份是会被保留的。

当公务员调入参公单位时，其身份将转变为参公人员，并且使用的编制也会相应调整为该岗位所需的事业编制。在事业单位分类改革过程中，事业单位承担的行政职能被划转给相应的机关单位，除行政执法事业单位外，其他事业单位不再参公。因此，如果公务员调入行政执法单位任职，其身份不会发生变化。

公务员被调到事业单位任职,会不会被取消公务员身份?

1、公务员调任至事业单位通常会失去公务员身份。 部分情况下，组织会征求个人意见，可能保留公务员身份但享受事业单位待遇。 公务员或参公人员因违规违纪被处分取消公务员身份后，可能调至事业单位。 另一种情况是因行政或参公单位领导职数限制，公务员或参公人员被提拔至事业单位担任领导职务。

2、公务员被调到事业单位任职，公务员身份肯定是要被取消的，而且要求写一份主动放弃公务员身份的承诺书！因为，事业单位使用的是事业编制，其他人员调往事业单位后，也必然使用事业编，绝不会再另行编设其他编制。但事业编制人员，往往容易被调到行政单位任职。

3、公务员若调到事业单位，其公务员身份将被取消，并且通常需要提交一份承诺书，声明主动放弃公务员身份。 调往事业单位后，将使用事业编制，不会再另行设置其他类型的编制。

4、这也就是说，一旦公务员被调到事业单位任职，肯定会失去公务员身份，一般就是事业单位的管理人员，大部分情况下是在事业编制的管理岗位任职。即使机关的公务员调入了事业单位，担任了事业单位领导班子成员，但是事业单位本身使用的编制为事业编制，需要按事业单位管理条例来执行，相应的干部人事管理。

5、如果您转入新的编制，将变成事业编制，原有的公务员身份将会被取消。 事业编制通常不具有行政管理职能，因此转为事业编制后，您将无法像公务员那样直接晋升为领导。 公务员具有行政管理职能，可以在转为事业单位工作人员后，担任领导职务。

6、公务员被调到事业单位任职，公务员身份肯定是要被取消的，而且要求写一份主动放弃公务员身份的承诺书！因为，事业单位使用的是事业编制，其他人员调往事业单位后，也必然使用事业编，绝不会再另行编设其他编制。当然，事业单位副处级以上领导，不受编制身份限制，可以调往公务员单位、国企、高校等单位任职。

在工作调动中将公务员身份转为事业干部身份,需要什么条件?如果转了,还...

1、(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

2、一是公务员单位整体转为事业单位。二是在同一个单位中同时存在公务员和事业编两种编制的岗位。原来在公务员编制岗位工作的，工作调整到事业编制岗位，原来公务员身份随之变为事业编制身份。三是通过工作调动，由公务员单位调到事业单位。公务员三级主任科员，相当于副科级。

3、下面就来举个例子，比如，副科级事业单位工作人员(必须具有干部身份)要想重新调回行政机关，获得公务员身份，原则上要满足年龄不超过50周岁，具有大专以上学历等限制条件。否则，无法实现公务员身份的回归。

4、满足公务员法规定：需要具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法等公务员基本条件，并可能有一定的职称要求或者需要通过相应的考试。

5、公务员调动到参公事业单位后身份不会变动。相关法律法规如下： 《中华人民共和国公务员法》 第六十九条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。

6、满足基本条件 首先，工勤编人员需要满足转为干部身份的基本条件。这通常包括在现岗位工作满一定年限，具备良好的工作表现和职业道德，具备相应的学历和专业背景等。这些条件旨在确保转岗人员具备足够的能力和素质，能够胜任干部岗位的工作。