在中国，公务员的定级通常遵循以下原则和步骤：
1. 学历和资历认定：根据你的学历和工作经历，可以确定你的起始级别。一般来说，研究生毕业生的起始级别通常在科员（一级科员）到副科级（二级科员）之间。
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2. 工作年限：你提到研究生毕业后工作了三年，这将在定级时考虑。通常情况下，研究生学历加上工作年限会直接影响你的起始级别。
3. 定级流程：
组织考察：单位会对你进行考察，了解你的工作表现、能力、业绩等。
公示：考察结果会进行公示，确保透明公正。
审批：公示无异议后，由上级人事部门审批确定你的正式级别。
以下是一些具体的情况：
如果你研究生毕业后直接工作三年，且表现良好，你可能会被定级为二级科员。
如果你研究生毕业后工作三年，且在工作中取得显著成绩或有突出贡献，你可能会被定级为一级科员。
具体到你的情况，以下是一些建议：
1. 了解单位规定：不同单位对于新入职公务员的定级可能有不同的规定，建议你咨询所在单位的人事部门。
2. 准备材料：准备你的学历证明、工作证明等相关材料。
3. 积极参与：在公务员考试前后的工作表现都可能被纳入定级考量，所以要保持良好的工作态度。
4. 咨询上级：在正式定级前，可以向上级或人事部门咨询，了解可能的定级情况。
定级是一个相对复杂的过程，涉及到多个部门和多个环节，需要耐心等待和配合。祝你顺利！
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