培训议程是指培训活动的具体安排和计划，它详细列出了培训活动的时间表、内容、主题、讲师、参与人员以及相关的准备工作等。具体来说，培训议程通常包括以下内容：
1. 培训主题：明确培训的核心内容和目的。
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2. 培训时间：包括培训的开始和结束时间，以及每天的培训时间安排。
3. 培训地点：培训活动将进行的具体场所。
4. 培训内容：培训过程中将要讲解的知识点、技能或理论。
5. 培训讲师：负责进行培训的讲师或讲师团队。
6. 培训对象：参加培训的人员或团队。
7. 培训形式：培训采用的方式，如讲座、研讨、实操、案例分析等。
8. 培训材料：培训过程中使用的教材、课件、参考资料等。
9. 考核评估：培训结束后的考核方式和评估标准。
10. 其他事项：如培训期间的休息时间、餐饮安排等。
制定详细的培训议程有助于确保培训活动的顺利进行，提高培训效果。
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