在中国，公务员的转正定级通常依据《公务员法》和相关地方性法规进行。对于有工龄的在职研究生考上北京市公务员后，转正定级的具体步骤如下：
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1. 工龄认定：需要确认该在职研究生的工龄。工龄是指在原单位连续工作的时间，对于有工龄的在职研究生，其工龄应得到认定。
2. 转正时间：根据《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年。在职研究生考上公务员后，试用期同样为一年。
3. 转正定级：
试用期满：试用期结束后，需进行考核，考核合格者方可转正。
工龄计算：转正时，应将原工龄与试用期相加，作为公务员的工龄。
级别确定：
对于具有工龄的在职研究生，转正定级时，应考虑其原工龄。北京市公务员的级别通常分为科员、副科级、科级、副处级、处级等。
根据公务员管理相关规定，有工龄的在职研究生转正定级时，一般可以从下一级开始定级，即如果原工龄满一年，可以从科员开始定级。
具体级别还需结合公务员的学历、专业、工作表现、工作能力等因素综合评定。
4. 材料准备：在转正定级过程中，需要准备以下材料：
个人档案
工龄证明
考核结果
其他相关材料
5. 提交申请：将上述材料提交给所在单位的人力资源部门，由人力资源部门进行审核。
6. 审批与公布：经过审核后，单位领导审批，并在一定范围内公布。
具体的转正定级标准可能会因地区、单位、岗位等因素而有所不同，具体操作时还需参考北京市的相关规定和政策。如有疑问，建议咨询北京市公务员局或所在单位的人力资源部门。
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