江苏退休年龄达到多少个月可以退休

江苏地区退休政策详解：退休年龄与月数对应关系一览

在江苏省，退休年龄的确定与工龄和年龄有关。以下是一些关于江苏退休年龄达到多少个月可以退休的常见问题解答，帮助您了解相关政策和规定。

一、江苏退休年龄标准

根据江苏省的规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁。然而，退休年龄的计算不仅仅是基于年龄，还与工龄有关。

1. 工龄满15年

对于工龄满15年的职工，无论男女，都可以在达到法定退休年龄时退休。这意味着男性满60岁，女性满50岁即可退休。

2. 工龄满20年

工龄满20年的职工，退休年龄可以适当提前。具体来说，男性可以在55岁退休，女性可以在45岁退休。

3. 工龄满25年

工龄满25年的职工，退休年龄可以进一步提前。男性可以在50岁退休，女性可以在40岁退休。

二、退休月数计算方法

退休月数的计算通常是根据职工的工龄来确定的。以下是一些具体的计算方法：

1. 基础退休月数

基础退休月数为职工工龄的月数。例如，工龄满20年的职工，其基础退休月数为240个月。

2. 额外退休月数

对于工龄超过20年的职工，每增加一年工龄，额外增加2个月退休月数。例如，工龄满25年的职工，其退休月数为240个月（基础退休月数）+ 10个月（额外退休月数）= 250个月。

三、特殊情况下的退休政策

在某些特殊情况下，如因病或残疾等，职工可能提前退休。这些情况下的退休月数计算可能会有所不同，具体需要根据实际情况和相关规定来确定。

1. 因病退休

因病或残疾退休的职工，其退休月数通常根据医疗证明和残疾等级来确定，可能低于正常退休月数。

2. 因公受伤退休

因公受伤退休的职工，其退休月数可能会根据受伤程度和恢复情况得到一定的补偿，具体计算方法需参照相关法律法规。

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