人力资源管理领域的职称在中国可以分为以下几个级别:
1. 初级职称:
助理人力资源管理师(助理级)
人力资源管理员(员级)
2. 中级职称:
人力资源管理师(中级)
人力资源主管(主管级)
3. 高级职称:
高级人力资源管理师(高级)
人力资源经理(经理级)
人力资源管理师(高级职称,有时也称为人力资源管理师一级)
还有一些其他相关的职称,如:
高级职称:
人力资源管理专家(高级专家级)
其他职称:
人力资源总监(总监级)
人力资源顾问(顾问级)
职称的评定通常需要通过相应的考试和评审,并且不同地区和行业可能有所差异。随着人力资源管理的不断发展,新的职称和认证也在不断涌现。
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