东北大学宿管招聘 了解宿管岗位关键条件及要求
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为了更好地服务广大师生，东北大学宿管中心现面向社会公开招聘宿管人员。以下是对宿管招聘条件的常见问题解答，旨在帮助有意向的应聘者全面了解岗位要求和相关政策。
一、招聘对象及条件
1. 招聘对象
招聘对象为具有完全民事行为能力的成年人，男女不限，年龄在20周岁至45周岁之间。
2. 学历要求
应聘者需具备高中及以上学历，或有相关工作经验者优先考虑。
3. 身体健康条件
应聘者需身体健康，无传染性疾病，能适应宿管工作的作息时间。
4. 品行表现
应聘者需具有良好的品行和职业道德，无不良记录。
二、岗位职责及工作内容
1. 岗位职责
宿管人员主要负责宿舍楼的日常管理、安全巡逻、环境卫生维护、学生服务等工作。
2. 工作内容
- 负责宿舍楼的门禁管理，确保宿舍安全。
- 定期检查宿舍卫生，督促学生保持良好的生活卫生习惯。
- 处理学生宿舍的日常事务，如水电维修、钥匙管理等。
- 维护宿舍楼内的公共秩序，及时处理突发事件。
- 与学生保持良好沟通，了解学生需求，提供必要帮助。
三、薪资待遇及工作时间
1. 薪资待遇
宿管人员的薪资待遇根据工作年限、学历、技能等因素确定，具体面议。
2. 工作时间
宿管人员需遵守宿管中心规定的作息时间，实行轮班制，保证宿舍楼24小时有人值班。
四、招聘流程及注意事项
1. 招聘流程
应聘者需提交个人简历、身份证、学历证书等相关材料，经初步筛选后参加面试。面试合格者将进入试用阶段，试用期满后正式录用。
2. 注意事项
应聘者需保证所提交材料的真实性和有效性，如有弄虚作假，一经发现将取消录用资格。
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