东北大学宿管招聘条件

东北大学宿管招聘了解宿管岗位关键条件及要求

为了更好地服务广大师生，东北大学宿管中心现面向社会公开招聘宿管人员。以下是对宿管招聘条件的常见问题解答，旨在帮助有意向的应聘者全面了解岗位要求和相关政策。

一、招聘对象及条件

1. 招聘对象

招聘对象为具有完全民事行为能力的成年人，男女不限，年龄在20周岁至45周岁之间。

2. 学历要求

应聘者需具备高中及以上学历，或有相关工作经验者优先考虑。

3. 身体健康条件

应聘者需身体健康，无传染性疾病，能适应宿管工作的作息时间。

4. 品行表现

应聘者需具有良好的品行和职业道德，无不良记录。

二、岗位职责及工作内容

1. 岗位职责

宿管人员主要负责宿舍楼的日常管理、安全巡逻、环境卫生维护、学生服务等工作。

2. 工作内容

负责宿舍楼的门禁管理，确保宿舍安全。

定期检查宿舍卫生，督促学生保持良好的生活卫生习惯。

处理学生宿舍的日常事务，如水电维修、钥匙管理等。

维护宿舍楼内的公共秩序，及时处理突发事件。

与学生保持良好沟通，了解学生需求，提供必要帮助。

三、薪资待遇及工作时间

1. 薪资待遇

宿管人员的薪资待遇根据工作年限、学历、技能等因素确定，具体面议。

2. 工作时间

宿管人员需遵守宿管中心规定的作息时间，实行轮班制，保证宿舍楼24小时有人值班。

四、招聘流程及注意事项

1. 招聘流程

应聘者需提交个人简历、身份证、学历证书等相关材料，经初步筛选后参加面试。面试合格者将进入试用阶段，试用期满后正式录用。

2. 注意事项

应聘者需保证所提交材料的真实性和有效性，如有弄虚作假，一经发现将取消录用资格。

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