公务员跨市异地调动政策

公务员跨市异地调动政策是指公务员因工作需要或者个人原因，从原工作单位调往其他城市的公务员调动制度。以下是一些关于公务员跨市异地调动政策的基本信息：

1. 调动原因：

工作需要：如上级机关、直属机构或者下级机关因工作需要，要求公务员跨市异地调动。

个人原因：如公务员因家庭、健康等原因，申请跨市异地调动。

2. 调动程序：

提出申请：公务员需向原单位提出调动申请，并说明调动原因。

审批程序：原单位对申请进行审核，同意后报上级机关审批。

调动手续：审批通过后，办理调动手续，包括人事档案转移、工资待遇调整等。

3. 调动条件：

符合公务员基本条件，具备正常履行职责的身体条件。

在原单位工作满一定年限（具体年限根据不同地区和单位规定有所不同）。

无违纪违法记录。

4. 调动待遇：

工资待遇：按照调动后的新单位工资标准执行。

住房待遇：根据新单位规定，可享受相应的住房待遇。

其他待遇：如子女教育、医疗等，按照新单位规定执行。

5. 调动限制：

公务员调动需符合国家相关法律法规和政策规定。

公务员调动后，不得违反规定擅自离职。

公务员跨市异地调动政策在不同地区可能存在差异，具体政策以当地政府规定为准。如有疑问，建议咨询当地人事部门。

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