人力资源中的“JT”通常指的是“Job Title”，即职位名称。在人力资源管理和招聘过程中，职位名称是一个非常重要的元素，它用于明确描述一个工作岗位的名称和职责。通过职位名称，可以方便地识别和分类不同的工作岗位，帮助求职者了解岗位要求，同时也便于企业内部的管理和沟通。
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体育生能报考军校难吗
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