交通局人事科是中国各级交通行政管理部门的一个内设机构,主要负责交通系统内部的人事管理、劳动工资、教育培训、机构编制、职称评定、考核奖惩等工作。具体来说,人事科的主要职责包括:
1. 负责交通系统干部的选拔、任用、考核、培训等工作;
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2. 管理交通系统职工的工资、福利、社会保险等;
3. 组织实施交通系统的人才培养和引进计划;
4. 负责交通系统机构编制和人事档案的管理;
5. 处理交通系统内部的人事争议和劳动纠纷;
6. 承担上级交办的其他人事管理工作。
人事科的工作对于确保交通系统人才队伍的稳定和高效,推动交通事业的发展具有重要意义。
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