教师招聘过了公示期，理论上已经完成了招聘流程的公示阶段。但是，如果在此期间或者公示期后，发现招聘过程中存在违规操作、不公平竞争等问题，是可以进行举报的。
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以下是一些可能的情况和相应的处理方式：
1. 公示期内发现问题：如果在公示期内发现问题，应当立即向有关部门或组织提出举报。
2. 公示期后发现问题：
轻微违规：如果问题不大，可以通过向当地教育局或人力资源社会保障部门反映情况。
重大违规：如果涉及重大违规，如徇私舞弊、伪造材料等，可以向纪检监察机关或上级教育主管部门举报。
3. 举报途径：
电话举报：可以直接拨打相关部门的举报电话。
书面举报：可以撰写举报信，通过邮寄或直接提交给相关部门。
网络举报：部分部门也接受网络举报，可以通过官方网站或指定的举报平台进行。
在举报时应当提供确凿的证据和详细的情况说明，以便相关部门进行调查和处理。同时，举报应当遵守法律法规，不得捏造事实、诬告陷害他人。
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