事业编人员考上教师工龄怎么算

事业编人员考上教师后，工龄的计算方式通常如下：

1. 连续计算工龄：如果事业编人员是通过正常调动或人事关系转移的方式进入教师岗位，其原有的工龄通常会连续计算。也就是说，从进入事业编开始的工作年限，会全部计入教师工龄。

2. 间断计算工龄：如果事业编人员是通过考试或者招聘等方式成为教师，且在成为教师之前有一段时间未在编制内工作，那么这部分时间可能会被计入工龄，但具体是否计入以及如何计入，可能需要根据当地的具体规定来确定。

3. 工龄认定：在具体操作时，需要提交相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明在事业编期间的工龄。

以下是一些具体步骤：

收集材料：准备好你在事业编期间的劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳证明等相关材料。

咨询相关部门：联系当地的人力资源和社会保障部门或者教育局，了解具体的工龄计算政策。

提交申请：按照相关部门的要求提交工龄认定申请，并提供相应的证明材料。

等待审核：提交申请后，相关部门会对你的材料进行审核，确认你的工龄。

领取工龄认定书：审核通过后，你将获得一份工龄认定书，证明你的工龄。

不同地区和不同单位可能有不同的规定，具体操作时请以当地政策为准。

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