根据中国现行的公务员管理制度和相关规定，记过处分对公务员的职级并行是有影响的。
记过处分是公务员纪律处分的一种，是对公务员在职务活动中严重违反纪律、损害国家和集体利益，但尚未构成撤职或开除处分的情况给予的惩戒。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员纪律处分条例》的规定，公务员受到记过处分后，在一定期限内，其职务晋升、岗位调整、考核评优等方面都会受到限制。
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具体来说，以下情况可能会受到影响：
1. 职务晋升：受到记过处分的公务员，在处分期间及处分解除后的规定期限内，通常不得晋升职务。
2. 岗位调整：受到记过处分的公务员，可能需要调整到与原岗位相对应的较低岗位工作。
3. 考核评优：受到记过处分的公务员，在处分期间及处分解除后的规定期限内，其年度考核和评优可能受到影响。
职级并行是指公务员在符合条件的情况下，可以根据其工作表现和资历晋升到更高一级的职级。因此，受到记过处分的公务员在处分期间及其解除后的一定时间内，通常不会享受职级并行的待遇。
具体的处分期限和影响程度会根据不同的违纪行为和具体情况有所差异，具体情况还需参照相关法律法规和单位的具体规定。
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