是的,事业单位的副科级干部和副科级聘用干部都可以参加职级并行。职级并行是指根据事业单位工作人员的工作年限、工作表现、专业能力等因素,将其职级与工资待遇挂钩,旨在建立科学合理的事业单位人事管理制度。
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在中国,事业单位的职级并行政策旨在提高事业单位工作人员的积极性和工作满意度,确保各类人才都能在相应的职级上获得相应的待遇。副科级干部和副科级聘用干部作为事业单位中的中层管理人员,都符合参加职级并行的条件。
职级并行的具体实施细节可能会因地区和单位的不同而有所差异,具体政策应以当地人事部门发布的文件为准。
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