行政管理后勤是企事业单位、政府部门等组织中非常重要的组成部分，它们各自承担着不同的职责，以下是两者的具体工作内容：
行政管理
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行政管理主要负责组织内部的管理工作，确保组织的正常运行。其主要职责包括：
1. 计划与决策：制定组织的发展规划和年度工作计划，参与重大决策。
2. 组织与协调：建立和调整组织结构，协调各部门之间的关系，确保组织内部的高效运作。
3. 人力资源：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
4. 财务管理：负责组织预算编制、资金管理、成本控制等。
5. 信息管理：负责组织信息的收集、整理、分析和传递。
6. 档案管理：负责组织档案的收集、整理、保管和利用。
7. 对外联络：处理组织与外部单位的沟通协调工作。
后勤管理
后勤管理主要负责保障组织正常运营所需的后勤支持，其主要职责包括：
1. 物资管理：负责组织所需物资的采购、保管、分配和使用。
2. 设备维护：负责组织内部设备的维修、保养和更新。
3. 环境卫生：负责组织内部的清洁、绿化和环境卫生。
4. 安全保障：负责组织的安全保卫、消防等工作。
5. 交通保障：负责组织内部和外部交通的协调和保障。
6. 餐饮服务：负责组织内部员工的餐饮服务。
7. 福利保障：负责组织员工的福利待遇，如节假日慰问、生日庆祝等。
两者虽然职责不同，但都是为了确保组织高效、稳定地运行，共同为组织的发展贡献力量。
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