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二、自我评估**
客观、诚实地评价自己在工作中的表现。列举出自己在本年度完成的主要工作任务、取得的成果和业绩，以及在工作中遇到的问题和解决方法。
**三、突出重点和亮点**
重点强调对公司目标有重要贡献的工作成果和突出表现，例如完成了重要项目、为公司节省成本、提高效率等。
**四、提供具体数据和案例**
在描述工作成果时，尽量提供具体的数据和实际案例来支持，增强说服力。
**五、分析不足之处**
诚实地指出自己在工作中存在的不足和需要改进的方面，并提出相应的改进计划和目标。
**六、注意语言表达**
使用简洁、清晰、准确的语言，避免模糊和笼统的表述。
**七、与上级沟通**
如有不清楚的地方，及时与上级领导进行沟通，确保填写的内容符合要求。
**八、认真检查**
在提交之前，仔细检查填写的内容，确保没有错别字、语法错误和逻辑混乱的地方。
总之，填写年终绩效考核表要认真对待，充分展示自己的工作成绩和能力，同时也要对自身的不足有清晰的认识和改进的计划。
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