参加银行面试的人之所以普遍给人留下“好厉害”的印象，主要有以下几个原因：
1. 门槛较高：银行作为金融机构，在招聘过程中通常对求职者的学历、专业背景、工作经验等方面有较高要求。只有通过这些基本条件的筛选，求职者才有机会参加面试。
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2. 竞争激烈：银行作为热门就业选择之一，每年都有大量求职者报考。因此，竞争非常激烈，能够进入面试环节的求职者自然都是佼佼者。
3. 综合素质要求：银行工作人员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、抗压能力等多方面的素质。在面试过程中，求职者需要展现出自己的综合素质，这也是给人留下深刻印象的原因。
4. 面试环节严格：银行面试通常包括笔试、面试等多个环节，每个环节都有严格的标准和流程。只有真正具备实力的求职者才能顺利通过这些环节。
5. 职业前景：银行业具有稳定的职业前景和发展空间，因此吸引了很多优秀人才。在面试中，这些求职者通常会展现出对银行业务和职业发展的深入理解。
6. 个人努力：为了能够进入银行工作，很多求职者会付出大量的时间和精力去准备面试，这本身也是一种实力的体现。
参加银行面试的人之所以给人留下“好厉害”的印象，是因为他们在多个方面具备优势，包括学历、能力、素质等。当然，这也反映了银行招聘的严格和竞争的激烈。
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