我国紧缺人才主要包括以下12类：
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1. 高端制造人才：涉及高端装备制造、新材料、新能源等领域。
2. 信息技术人才：包括人工智能、大数据、云计算、网络安全等领域。
3. 生物科技人才：涵盖生物医药、生物农业、生物制造等领域。
4. 新能源人才：涉及风能、太阳能、核能等新能源技术。
5. 环境保护人才：包括环境监测、环境治理、环境管理等。
6. 现代农业人才：包括现代农业技术、农业管理、农业服务等。
7. 医疗卫生人才：涵盖临床医学、公共卫生、医学研究等领域。
8. 教育人才：涉及高等教育、基础教育、职业教育等领域。
9. 文化创意人才：包括文化创意产业、文化产业发展、文化管理等。
10. 金融人才：涵盖金融管理、金融科技、金融研究等领域。
11. 国际贸易人才：涉及国际贸易、国际市场营销、国际物流等领域。
12. 法律服务人才：包括法律咨询、法律研究、法律服务等。
这些紧缺人才在我国经济社会发展中具有重要作用，国家鼓励和支持相关领域人才的培养和引进。
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