在中国,45岁提任副厅级干部通常被认为是相对年轻的。因为按照一般的晋升规律,副厅级干部的年龄通常在50岁左右。不过,具体情况还要看个人的工作表现、资历、所在单位的晋升政策等因素。
在干部选拔任用中,国家倡导选拔年轻干部,强调德才兼备、以德为先的原则。因此,45岁提任副厅级干部在政策上是被鼓励和支持的,说明该人在工作能力和业绩上得到了认可。
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但是否算“年轻”也因人而异,有些人可能在40岁左右就已经担任了副厅级职务,而有些人可能需要更长的时间。总体来说,45岁提任副厅级干部在当前干部队伍中是比较年轻的。
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