辅导员如果没有编制，可以采取以下几种应对策略：
1. 积极沟通：与学校或教育部门进行沟通，了解编制的情况和申请流程。有时候，编制的空缺需要一定的时间来填补，耐心等待可能是一个选择。
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2. 提升能力：虽然没有编制，但可以通过提升自己的教育教学能力、科研能力、学生管理能力等，增加在岗位上的竞争力。
3. 考取编制：可以通过参加公务员考试、事业单位招聘考试等途径，争取获得编制。这类考试通常有明确的考试时间和流程，提前做好准备。
4. 兼职或实习：在等待编制的同时，可以考虑在学校或其他教育机构兼职或实习，积累工作经验，增加收入来源。
5. 职业规划：考虑自己的长远职业规划，如果辅导员工作不是最终目标，可以探索其他职业道路，比如继续深造、转行等。
6. 法律途径：如果认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径寻求帮助，比如咨询法律专业人士，了解自己的权利和义务。
7. 关注政策变化：关注国家和地方关于编制、教育行业的最新政策，及时调整自己的策略。
每个人的情况不同，需要根据自身实际情况来选择最合适的应对策略。同时，保持积极的心态，不断学习和提升自己，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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