财务部是企业中负责财务管理和会计核算的核心部门，其岗位设置及职责如下：

一、财务部岗位设置：

1. 部门经理

2. 副经理

3. 财务主管

4. 会计

5. 出纳

6. 成本会计

7. 税务会计

8. 预算主管

9. 预算专员

10. 内部审计

11. 财务分析

12. 财务档案管理

二、财务部岗位职责：

1. 部门经理：

（1）负责财务部的整体工作，确保财务工作合规、高效；

（2）组织制定和实施财务战略、政策和制度；

（3）协调各部门之间的财务关系，确保公司财务目标的实现；

（4）负责财务团队的招聘、培训、考核和激励；

（5）定期向上级领导汇报财务状况和风险。

2. 副经理：

（1）协助部门经理开展财务管理工作；

（2）负责财务部的日常事务处理；

（3）协助部门经理制定和实施财务战略、政策和制度；

（4）参与公司重大项目的财务分析和决策。

3. 财务主管：

（1）负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作；

（2）监督和指导会计、出纳等岗位的工作；

（3）确保财务数据的准确性和及时性；

（4）参与公司重大项目的财务分析和决策。

4. 会计：

（1）负责会计凭证的编制、审核和归档；

（2）负责会计账簿的登记、核对和调整；

（3）负责财务报表的编制、分析和报送；

（4）协助财务主管完成财务分析、预算编制等工作。

5. 出纳：

（1）负责现金、银行存款的收付、保管和核算；

（2）负责支票、汇票、发票等票据的领用、管理和核销；

（3）负责财务报表的编制、分析和报送；

（4）协助财务主管完成财务分析、预算编制等工作。

6. 成本会计：

（1）负责成本核算、成本分析和成本控制；

（2）参与制定和实施成本管理制度；

（3）协助财务主管完成成本分析、预算编制等工作。

7. 税务会计：

（1）负责税务申报、税务筹划和税务风险控制；

（2）参与制定和实施税务管理制度；

（3）协助财务主管完成税务分析、预算编制等工作。

8. 预算主管：

（1）负责编制、审核和执行公司预算；

（2）监督预算执行情况，分析预算差异；

（3）参与制定和实施预算管理制度；

（4）协助财务主管完成预算编制、分析等工作。

9. 预算专员：

（1）协助预算主管编制、审核和执行公司预算；

（2）监督预算执行情况，分析预算差异；

（3）协助财务主管完成预算编制、分析等工作。

10. 内部审计：

（1）负责对公司财务活动进行审计，确保财务合规；

（2）发现和纠正财务风险，提出改进建议；

（3）协助财务主管完成内部审计工作。

11. 财务分析：

（1）负责对公司财务状况进行分析，为管理层提供决策依据；

（2）参与制定和实施财务分析制度；

（3）协助财务主管完成财务分析、预算编制等工作。

12. 财务档案管理：

（1）负责财务档案的收集、整理、归档和保管；

（2）确保财务档案的完整性和安全性；

（3）协助财务主管完成财务档案管理工作。