事业单位工作人员对调，通常需要满足一定的条件。关于是否必须过了服务期，这取决于具体的政策规定和事业单位的管理办法。
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1. 服务期规定：在一般情况下，事业单位工作人员需要履行一定的服务期限。服务期是指事业单位工作人员在单位工作，按照规定不得单方面解除劳动合同的期限。
2. 对调条件：对于事业单位工作人员对调的要求，不同地区和不同单位可能有不同的规定。以下是一些可能涉及的条件：
工作年限：有的单位要求工作人员在对调前需有一定的服务年限。
考核结果：有的单位要求工作人员在对调前必须符合一定的考核标准。
服务期：有的单位可能要求工作人员在对调前已经履行了服务期。
3. 具体情况：具体是否需要过了服务期才能对调，需要根据以下因素来确定：
国家及地方政策：国家和地方政府可能会出台相关政策，明确事业单位工作人员对调的具体条件。
单位规定：各事业单位内部的管理办法也可能有所不同，需要参照单位的具体规定。
建议您咨询您所在单位的人力资源部门或查阅相关的政策文件，以获取最准确的信息。
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