电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么最大,依次是什么...

电业局，或称供电公司的职位级别体系中，总经理和书记属于顶层管理，均为处级干部。 副总经理、工会主席、纪委书记和检修书记、副总师则属于副处级干部。 在中层管理层面，市公司的部室主任和各分公司的经理、书记均为科级干部。

管理岗位：顶层管理：总经理、书记（都是处级干部）；副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（副处级）。中层管理：市公司部室主任、各分公司经理、书记（都是科级干部）；市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席（都是副科级）。

一级职员相当于二级副职，属于副厅级二级职员相当于三级正职，属于正处级三级职员相当于三级副职，属于副处级国家电网管理人员的岗位等级一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。

一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。一级副职：一般指国网总部的一些副职领导，比如副党委书记、副总经理、总工程师等，属于“正厅级”，按照公务员的行政岗位划分，相当于副省长级别。

送变电哪个岗位?

送变电线路工程师。这一岗位主要负责送变电线路的设计、施工和维护。他们需深入考察地形地貌，确保线路安全稳定，并负责解决施工过程中的技术问题。此外，还需对新的送变电技术进行研究和开发，以提高线路的输电效率和安全性。随着特高压电网的不断发展，这一岗位的重要性日益凸显。变电设备工程师。

送变电负责运维、检修和建设的都出差比较多，要说出差少的话，项目前期的几个环节出差比较少，比如项目可研、预算等。

送变电施工：涉及送变电设施的建设与维护。具体岗位可能因单位不同而有所差异，需要明确是否为供电局岗位或送变电公司岗位。施工岗位可能需要现场工作，但也有机会见证独特的工程场景。 研究生岗位：包括信息系统运维、通信运维以及电网技术支持与科研等岗位。

电力医院：提供医疗和健康管理服务。 送变电公司：从事高压输变电工程建设，提供设计、建筑、安装等服务。 变电检修中心：负责设备维护检修，包括继电保护、试验和低压设备检修。 调度通信中心：负责通信线路和设备的运行维护，管理信息网络系统。 直流运检中心：负责换流站的运维管理。

市变电工区的职位主要分为运行和检修两大类。运行职位主要包括变电站的运行管理，例如变电运行工区和变电运维。而检修职位则主要负责变电设备的检修和维护，如变电检修工区。此外，还有线路工区，也叫送电工区，负责输电线路的维护和管理。

当然从薪资和工作环境来看，供变电值班员岗位更为优越。供变电所的电压高，空间大，因此其待遇也相对较高。供变电所通常会配备独立的值班室，为值班人员提供了较大的活动空间和自由度。不过，供变电所通常位于郊区或较偏远的地方，这意味着通勤距离可能较长。相比之下，配电值班员的工作则更加灵活。

供电所台区经理是什么级别

供电所台区经理是普通员工。台区经理主要负责一个自然村或多个自然村的农电工，台区经理一般都是农电工。是普通员工。但农电工不一定就是台区经理。除了一部分农电工干台区经理工作外，还有一些农电工从事供电所其它一些工作，比如营销员，技术员，安全员等。

国网系统的台区经理有两种体制，一种是主业员工(正式工)，一种是农电工(国网称之为供电服务员工)。台区经理主要负责责任台区的抄表、催费、装表接电、故障抢修等业务。

根据查询供电局台区招聘信息显示：经理的工资收入月薪5000，有社会保险（5险），有住房公积金。国网系统的台区经理有两种体制，一种是主业员工(正式工)，一种是农电工(国网称之为供电服务员工)。

该供电所上班的人有所长、副所长、安全专责、营销专责、台区经理、综合 。乡镇供电所上班的人员中，所长和副所长一般是供电公司正式员工，主要负责供电所的管理运行，安全专责和营销专责以及台区经理和综合 一般是供电公司劳务派遣工。