工会财务制度是中国工会组织内部实行的一套关于资金管理和使用的规范体系。它旨在规范工会的经费筹集、管理和使用，确保工会经费的合理、合法、合规使用，保障工会的正常运转和会员的合法权益。以下是工会财务制度的主要内容：
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1. 经费来源：工会的经费主要来源于会员缴纳的会费、工会组织的活动收入、政府资助、社会捐赠等。
2. 经费管理：工会必须建立健全财务管理制度，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、审计监督等。
3. 预算管理：工会应当编制年度预算，并严格执行。预算应当包括各项收入和支出，确保收支平衡。
4. 收入管理：工会收入应当依法征收，及时足额上缴，不得拖欠。
5. 支出管理：工会支出应当合理、节约，符合工会宗旨和会员利益，不得用于与工会工作无关的支出。
6. 资产管理：工会应当建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效利用。
7. 审计监督：工会应当定期进行财务审计，接受上级工会和财政、审计等部门的监督检查。
8. 公开透明：工会经费的使用情况应当向会员公开，接受会员监督。
9. 责任追究：对于违反工会财务制度的行为，应当依法予以查处。
工会财务制度的实施，对于维护工会组织的正常运转、保障会员权益具有重要意义。
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