天津银行作为一家地方性股份制商业银行，其校招正式工的待遇通常包括以下几个方面：
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1. 基本工资：天津银行正式员工的薪资水平通常与行业标准和地区经济发展水平相匹配，具体数额可能根据岗位、工作地点、个人能力和工作经验等因素有所不同。
2. 五险一金：按照国家规定，正式员工应享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），这是银行正式工的基本福利。
3. 绩效奖金：银行员工的收入通常与业绩挂钩，绩效奖金是根据个人业绩和银行整体业绩来确定的。
4. 年终奖：除了月度和季度奖金外，员工每年还可能获得年终奖，年终奖的数额一般会根据员工的表现和银行业绩而定。
5. 福利补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体补贴项目可能因银行和岗位而异。
6. 培训与发展：银行会为员工提供各类培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。
7. 工作时间：正式员工通常按照国家规定的工时制度工作，包括法定节假日、年假等。
8. 职业发展：银行会为员工提供良好的职业发展路径，包括晋升机会、职业规划等。
具体待遇水平，建议参考天津银行当年的校招公告或咨询该银行的官方渠道，因为待遇标准会根据市场情况和银行自身情况有所调整。以下是一个大致的参考范围：
基本工资：5000-8000元/月（一线城市），4000-6000元/月（二线城市）。
五险一金：按照当地标准缴纳。
绩效奖金：1-3个月工资。
年终奖：1-2个月工资。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以天津银行实际发布的招聘信息为准。
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