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以下是一份关于如何写竞聘用书的回答:
竞聘用书一般应包含以下几个重要部分:
**一、标题**
直接写明“竞聘用书”或“竞聘[岗位名称]聘书”。
**二、称呼**
尊敬的[竞聘对象,如领导、评审委员会等]。
**三、自我介绍**
简要介绍个人基本情况,包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
**四、竞聘优势**
重点阐述自己具备的优势,如专业技能、工作经验、取得的成绩等。这部分要突出与竞聘岗位相关的能力和特质,用具体事例加以证明。
**五、对岗位的理解**
表达对竞聘岗位的认识和理解,包括岗位职责、工作目标、面临的挑战等。
**六、工作设想**
如果竞聘成功,提出自己的工作规划和设想,包括工作思路、重点举措、预期目标等。
**七、结尾**
表达对获得竞聘机会的感谢和期待。
**八、署名和日期**
在文末署名,并注明撰写聘书的日期。
在撰写竞聘用书时,要注意语言简洁明了、条理清晰、重点突出,展示出自己的信心和诚意。同时,要根据竞聘岗位的要求和特点,有针对性地进行阐述,提高竞聘成功的可能性。
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