青年岗位能手是指在我国各行各业中，那些在青年职工中涌现出的技术能手、业务骨干。他们通常是那些在岗位上表现突出、技术精湛、业务能力强的青年职工。这一称号的设立旨在鼓励广大青年职工立足本职岗位，勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自身技能水平，为推动我国经济社会发展做出积极贡献。
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具体来说，青年岗位能手具备以下特点：
1. 技术精湛：在岗位上具有较高技术水平，能够熟练掌握本岗位所需的专业知识和技能。
2. 业务能力强：具备较强的业务能力，能够高效完成工作任务，解决实际问题。
3. 创新意识强：具备创新精神，能够提出合理化建议，推动岗位技术进步。
4. 职业道德高尚：具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信。
5. 团队协作精神：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
青年岗位能手评选通常由各级工会、共青团等组织负责，通过层层选拔，最终评选出在各行各业中具有代表性的优秀青年职工。这一称号对于激发青年职工的积极性和创造性，推动我国经济社会发展具有重要意义。
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