央企（中央企业）通常承认成人高考（成考）学历，因为成人高考学历是国家认可的正规学历。成人高考学历与普通高等教育学历一样，都是国家教育部门认可的，具有同等的法律效力。
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然而，具体到某个央企是否承认成考学历，可能会根据企业的招聘政策、岗位要求等因素有所不同。以下是一些可能影响央企对成考学历认可度的因素：
1. 岗位要求：如果岗位对学历有特定要求，如要求本科及以上学历，那么成考学历可能不被认可。
2. 企业政策：不同央企的招聘政策可能存在差异，有的企业可能更倾向于认可普通高等教育学历。
3. 学历层次：成考学历分为专科、本科和研究生层次，不同层次的教育水平可能对央企的认可度产生影响。
4. 专业对口：某些专业对口的成考学历可能更容易得到央企的认可。
5. 工作经验：即使学历不被直接认可，丰富的相关工作经验也可能弥补学历上的不足。
建议在求职前，详细了解目标央企的招聘政策和岗位要求，以确保成考学历能够得到认可。如果对学历认可有疑问，可以直接咨询企业的人力资源部门。
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