一个月工作180小时在中国属于超长工作时间。根据中国的《劳动法》，正常工作时间每周不应超过44小时（即每天不超过8小时，每周不超过40小时）。如果一个月工作180小时，平均每天工作时间为7.2小时，这个时间在《劳动法》规定的范围内，但如果每周工作时间超过44小时，就属于加班。
根据《劳动法》的规定，员工每周加班时间不得超过36小时，且加班工资应不低于工资的150%。如果一个月工作180小时，员工每周的工作时间将超过44小时，这意味着员工可能已经超过了法定加班时间。
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因此，一个月工作180小时对于大多数员工来说是不正常的，除非是在特殊情况下，如紧急任务、项目截止日期或其他特殊情况。在这种情况下，雇主应当确保遵守相关法律法规，并支付加班工资。如果遇到类似情况，员工应当与雇主沟通，确保自身权益得到保障。
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