驻村和借调是两种不同的工作安排方式，它们在目的、工作内容、时间长度和人员调动方式等方面存在区别：
1. 目的：
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驻村：通常是为了深入基层，了解农村实际情况，推动农村工作，如扶贫、乡村振兴等。
借调：主要是为了解决特定工作需要，如加强部门间的协作、解决人手不足等问题。
2. 工作内容：
驻村：工作内容通常包括了解村情民意、协助村委会开展工作、推动农村经济发展等。
借调：工作内容则相对具体，通常是在原单位职责范围内，但被调到其他部门或单位协助工作。
3. 时间长度：
驻村：时间通常较长，可能是一年或更长时间。
借调：时间相对较短，可能是几个月到一年不等。
4. 人员调动方式：
驻村：人员通常是直接从原单位下派到村，成为村里的工作人员。
借调：人员则是从原单位临时调到其他单位，仍保留原单位的工作关系。
5. 待遇和职责：
驻村：人员通常会有一定的驻村补贴，工作职责主要是服务农村。
借调：人员待遇和职责则根据原单位和借调单位的具体规定而定。
驻村和借调都是为了更好地完成工作任务，但它们在目的、工作内容、时间长度和人员调动方式等方面存在明显差异。
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