311人才是指我国高层次人才的一种分类。这个分类源自于2011年3月1日发布的《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，即“311人才工程”。这个工程旨在培养和引进高层次创新创业人才，推动国家创新驱动发展战略的实施。
311人才主要包括以下三类：
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1. 杰出人才：这是311人才中的最高级别，包括在国际上具有显著影响力的顶尖科学家、技术专家和企业家等。
2. 领军人才：这些人才在某一领域或行业具有较高的学术地位、技术水平和市场影响力，能够引领行业发展。
3. 青年拔尖人才：指年龄在35岁以下，具有博士学位或在国外取得优异成绩，具有较大发展潜力的青年人才。
311人才工程旨在通过一系列政策措施，为这些人才提供良好的工作和生活环境，鼓励他们为国家科技创新和社会发展做出更大贡献。
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