安徽小学教师资格面试主要考察以下几个方面:
1. 职业认知与心理素质:考察考生对教师职业的理解、职业理想、职业态度、心理素质等。
2. 教育教学能力:
教学设计:包括教学目标、教学重难点、教学过程设计等。
教学实施:包括课堂组织、教学互动、教学手段运用等。
教学评价:包括对教学效果的评价、对学生学习情况的评价等。
3. 综合素质:
专业知识:考察考生对小学教育相关学科知识的掌握程度。
教育法规政策:考察考生对教育法律法规、教育政策等的了解程度。
教师职业道德:考察考生对教师职业道德规范的理解和践行。
4. 仪表仪态:考察考生的仪容仪表、言谈举止等。
具体来说,面试流程可能包括以下几个环节:
1. 候考:考生在指定地点等候,准备进入面试室。
2. 抽签:考生随机抽取一个面试顺序号。
3. 备课:根据抽签结果,考生在规定时间内抽取课题,进行备课。
4. 结构化面试:考官根据考生提交的教案进行提问,考察考生的教育教学能力。
5. 试讲:考生根据教案进行试讲,展示自己的教学设计、教学实施能力。
6. 答辩:考官针对考生的试讲内容进行提问,考察考生的综合素质。
7. 评分:考官根据考生表现进行评分。
请注意,以上内容仅供参考,具体面试内容和流程可能会根据当年考试政策有所调整。建议考生关注安徽省教师资格考试网或当地教育局发布的最新信息。
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