安徽小学教师资格面试主要考察以下几个方面：
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1. 职业认知与心理素质：考察考生对教师职业的理解、职业理想、职业态度、心理素质等。
2. 教育教学能力：
教学设计：包括教学目标、教学重难点、教学过程设计等。
教学实施：包括课堂组织、教学互动、教学手段运用等。
教学评价：包括对教学效果的评价、对学生学习情况的评价等。
3. 综合素质：
专业知识：考察考生对小学教育相关学科知识的掌握程度。
教育法规政策：考察考生对教育法律法规、教育政策等的了解程度。
教师职业道德：考察考生对教师职业道德规范的理解和践行。
4. 仪表仪态：考察考生的仪容仪表、言谈举止等。
具体来说，面试流程可能包括以下几个环节：
1. 候考：考生在指定地点等候，准备进入面试室。
2. 抽签：考生随机抽取一个面试顺序号。
3. 备课：根据抽签结果，考生在规定时间内抽取课题，进行备课。
4. 结构化面试：考官根据考生提交的教案进行提问，考察考生的教育教学能力。
5. 试讲：考生根据教案进行试讲，展示自己的教学设计、教学实施能力。
6. 答辩：考官针对考生的试讲内容进行提问，考察考生的综合素质。
7. 评分：考官根据考生表现进行评分。
请注意，以上内容仅供参考，具体面试内容和流程可能会根据当年考试政策有所调整。建议考生关注安徽省教师资格考试网或当地教育局发布的最新信息。
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