挂岗,通常是指公务员或者事业单位工作人员在未正式离职的情况下,被安排到某个岗位或者单位进行“挂职锻炼”或“挂职学习”。这种情况下,人员虽然不再承担原岗位的工作职责,但仍然保留其原有的职务、职级和工资待遇。
具体来说,挂岗可能有以下几种情况:
1. 挂职锻炼:指为了提高公务员或事业单位工作人员的工作能力和领导能力,将其派到其他单位或部门进行一段时间的实际工作锻炼。
2. 挂职学习:指为了学习新的知识或技能,将其派到高校、科研机构或企业等单位进行学习。
3. 临时安排:有时候,某些岗位出现空缺,而暂时没有合适的接替人选,可能会安排人员挂岗,以保持工作的连续性。
挂岗期间,挂岗人员不占用原岗位,也不享受原岗位的福利待遇,但会保留其原有的职务、职级和工资待遇。挂岗结束后,人员通常会返回原单位继续工作。
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