是的，人事档案内通常会包含考勤记录。考勤记录是反映员工出勤情况的重要文件，它详细记录了员工的出勤时间、请假、迟到、早退、加班等具体情况。这些信息对于员工个人情况的评估、工资计算、奖惩措施等都有重要意义。
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在人事档案中，考勤记录通常包括以下几个方面的内容：
1. 员工的基本信息：如姓名、工号、部门、职位等。
2. 出勤记录：包括每天的工作时间、休息时间、加班时间等。
3. 请假记录：记录员工的请假类型（如病假、事假、年假等）及请假时间。
4. 迟到、早退、缺勤等异常情况记录。
5. 加班记录：记录员工加班的时间、时长、原因等。
这些考勤记录通常由人力资源部门负责收集、整理，并在员工的人事档案中存档。通过考勤记录，企业可以了解员工的出勤状况，对员工进行考核和评价。
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