民主测评大会是一种集体讨论和评价的活动，通常在组织内部举行，如企业、机关、学校等。其主要目的是通过民主程序，对某一对象（如领导、干部、教师等）的工作表现、能力、作风等进行全面评价。
具体来说，民主测评大会通常包括以下几个步骤：
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1. 准备阶段：确定测评对象，制定测评方案，确定测评标准和程序。
2. 测评阶段：参会人员（通常是组织内部的员工或学生）对测评对象进行匿名投票或填写测评表，对测评对象的工作表现、能力、作风等方面进行评价。
3. 统计阶段：对测评结果进行统计和分析，得出测评对象的总体评价。
4. 反馈阶段：将测评结果反馈给测评对象，帮助其了解自身的工作表现，为改进工作提供参考。
5. 总结阶段：对测评过程和结果进行总结，提出改进意见和建议。
民主测评大会旨在促进组织内部的民主管理，提高组织成员的参与意识和责任感，同时也有助于发现和培养人才，提高组织的管理水平和执行力。
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