事业单位员工换单位时，公积金的计算通常遵循以下步骤：
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1. 了解原单位公积金余额：你需要查询并确认你在原单位的公积金账户余额。
2. 原单位公积金转移：你可以选择将原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。转移的具体操作需要按照当地公积金管理中心的规定进行。
3. 新单位公积金缴纳：
基数确定：新单位的公积金缴纳基数通常以你的工资收入为依据，具体数额需要参照当地的规定。
比例确定：公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例根据当地政策规定，通常单位缴纳的比例和个人缴纳的比例是固定的，但有时也会根据个人情况有所调整。
计算公式：公积金月缴存额 = 缴纳基数 × 缴纳比例。
4. 缴存时间：如果你在新单位的工作时间较短，公积金的缴存时间可能会相应减少。具体计算方法可能因地区而异，建议咨询当地公积金管理中心。
5. 注意事项：
咨询当地政策：不同地区的公积金政策可能有所不同，建议在操作前咨询当地公积金管理中心或相关部门。
办理手续：换单位时，需要办理相应的公积金转移手续，确保公积金的顺利转移。
以下是一个简化的计算示例：
假设你在原单位的公积金账户余额为10万元，新单位的公积金缴纳比例为单位和个人各12%，你的月工资为10000元。
原单位公积金余额：10万元
新单位公积金缴纳基数：10000元
公积金月缴存额：10000元 × 12% × 2 = 2400元
因此，你每月的公积金缴存额为2400元，其中单位缴纳1440元，个人缴纳960元。这只是示例，具体数额需要根据实际情况和当地政策来确定。
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