是的，日本社会仍然存在一定程度的等级制。这种等级制主要体现在以下几个方面：
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1. 公司和企业：在日本的企业中，等级制度非常明显。通常有新员工、普通员工、管理阶层和高层领导等不同层级。每个层级都有明确的职责和权限，而且上下级之间的关系较为严格。
2. 教育体系：日本的教育体系也体现了一定的等级制。例如，学生通常会被分为优等生、普通生和后进生，而大学和高中也常常根据入学考试成绩来划分学生的等级。
3. 社会地位：日本社会也存在着基于年龄、性别、职业等因素的社会地位差异。例如，年长者通常享有较高的社会地位和尊重。
4. 家庭结构：在家庭中，长辈通常拥有决策权，而晚辈则需要遵从长辈的意见。
尽管日本社会存在等级制，但近年来随着社会的发展和观念的变化，这种等级制正在逐渐弱化。
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